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員工福利
提升企業(yè)凝聚力

人力資源外包,不僅要縮減企業(yè)成本,更要保持高效團(tuán)隊(duì)。針對于此,基于“職業(yè)生命周期管理”,我們不僅為您分擔(dān),也幫您完善,提升員工工作的整體感受,打造持久/穩(wěn)定/高效的員工隊(duì)伍。

  • 靈活性:我們?yōu)槟O(shè)計(jì)的福利產(chǎn)品,充分體現(xiàn)了對中國和企業(yè)政策的適應(yīng)性,更受到員工歡迎,同時有效避免了一些體制僵化的弊端。
  • 全面性:不僅幫助您為員工考慮,甚至為他們的家人考慮,讓您的人力資源工作更深入人心,對員工的激勵更大。
  • 高效性:福利工作本身就強(qiáng)調(diào)在員工激勵方面的效率,基于我們對中國文化的深刻體會和對政策環(huán)境的熟悉,我們?yōu)槟O(shè)計(jì)的福利服務(wù)內(nèi)容,將更大的提升您在這方面的投入效能。
全面、周到的綜合福利解決方案
基于我們對中國國情的理解,我們?yōu)槟峁┑母@鉀Q方案,不僅包括基本服務(wù),同時也涵蓋了更多的完善型方案,以幫助客戶建立綜合的福利體系。
  • 社保/公積金服務(wù)
  • 補(bǔ)充醫(yī)療/商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)
  • 健康服務(wù)
  • 補(bǔ)充福利方案
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